Rector de la UPEL denunció retardo criminal y selectivo en entrega de recursos para pagos de salarios

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Vicerrectorado de Investigación presentó Reglamento de Estudios de Postgrado

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UPEL celebra su 30 aniversario con campaña de reafirmación de sus valores institucionales

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Presupuesto 2018 asignado a la UPEL es insuficiente

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UPEL creará estructura para unificar instancias de virtualización académica

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Vicerrectorado de Investigación y Postgrado creará oficinas virtuales

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06 Febrero 2018 / Views: 198
Rector de la UPEL denunció retardo criminal y selectivo en entrega de recursos para pagos de salarios

Docentes, administrativos y obreros de la UPEL aún no han cobrado la primera quincena de febrero.

 

Escrito por Angley Vivas

 

El rector de la UPEL, Raúl López Sayago, denunció el retardo en la entrega de los recursos para la cancelación de sueldos y salarios al personal docente, administrativo y obrero de esta Casa de Estudios, situación que calificó de “casi criminal” ante la crisis que vive el país.

 

El pronunciamiento oficial lo hizo la autoridad upelista en virtud de que esta Universidad aún no ha recibido los recursos para cancelar la primera quincena de febrero a sus trabajadores. En tal sentido, López Sayago manifestó que el “desembolso selectivo” favorece a muy pocos y agrava la precariedad de la gran mayoría, al tiempo que exigió que tales acciones no se repitan en perjuicio de los trabajadores universitario.

 

A continuación el texto del comunicado:

 

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

RECTORADO

 

Nuevamente, la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, junto con otras universidades hermanas sufren el retardo, inaceptable, del recurso correspondiente para el pago del personal. Si bien es cierto que el retardo de sueldos y salarios es ilegal en condiciones normales, en la situación de crisis desmedida actual, es casi criminal.

 

Desde mi posición como rector de la UPEL, manifiesto mi más enérgico rechazo a esta frenética actitud de desembolso selectivo que favorece a unos pocos y que afecta aún más, de manera considerable, la situación de precariedad que viven los trabajadores universitarios.

 

Acciones como éstas no deben repetirse.

 

 

Caracas, 19 de febrero de 2018

 

 

RAÚL LÓPEZ SAYAGO

Rector

 

Vicerrectorado de Investigación presentó Reglamento de Estudios de Postgrado

 

Escrito por Nicol Pérez

 

La vicerrectora de Investigación y Postgrado de la UPEL, Moraima Esteves,  informó que presentó al Consejo Universitario la versión del nuevo Reglamento de Estudios de Postgrado y la Normativa para el Reconocimiento de Estudios y Acreditación por Competencias en Postgrado.

 

Esteves señaló que ambos documentos fueron expuestos durante la sesión del pasado 24 de enero y reflejan el producto de la dinámica académica y administrativa de los estudios de postgrado en la UPEL. El Reglamento de Estudios de Postgrado consta en la Resolución No. 2018.488.056 y la versión validada y actualizada de la Normativa para el Reconocimiento de Estudios y Acreditación por Competencias en Postgrado, con la Resolución No. 2018.488.059.

 

 “Estos son documentos innovadores y referentes importantes en materia de postgrado, a nivel nacional e internacional. Con la aprobación del Reglamento y la Normativa, el Vicerrectorado de Investigación y postgrado responde a la comunidad académica con instrumentos de avanzada, enmarcados en la transformación curricular de los estudios de postgrado” aseguró.

UPEL celebra su 30 aniversario con campaña de reafirmación de sus valores institucionales

 

Escrito por Angley Vivas

 

Con el slogan “Rescatando valores para la convivencia”, la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL) celebra durante el 2018, el 30 aniversario de su Consolidación. Este acontecimiento ocurrido el 27 de junio de 1988, significó la unión de los institutos pedagógicos del país en una sola institución para la formación de los docentes requeridos por el sistema educativo nacional.

 

En la celebración de tan importante acontecimiento la Dirección de Comunicación y Relaciones Corporativas, con sus unidades homólogas en los institutos pedagógicos, inició en el mes de febrero una campaña comunicacional de reafirmación de los valores institucionales de la Universidad, la cual se extenderá hasta el mes de diciembre.

 

La campaña recuerda los valores de la Casa de Estudios y cómo se llevan a la práctica en sus funciones de Extensión, Docencia, Investigación y Postgrado. Se desarrolla en los medios digitales institucionales: página web y redes sociales, papelería oficial, materiales promocionales y también en una serie de eventos que se darán a conocer a lo largo del año.

 

En el mes de febrero el valor que se promueve es la Calidad, a través de banners, afiches, mensajes en las redes, materiales informativos y en los mensajes promocionales de Carnavales y Día de la Amistad, todos identificados con el emblema oficial del aniversario y la etiqueta #UPEL30Años.

 

Calidad:

“Concebimos la calidad como el enriquecimiento cualitativo de las personas a través del desarrollo y consolidación de sus competencias, que se manifiesta en el resultado óptimo del trabajo académico, humanístico, científico, técnico y de de gestión administrativa, y en la generación de servicios y productos innovadores, orientados a la satisfacción plena de todos nuestros usuarios y beneficiarios para así garantizar el compromiso social de la Universidad”.

 

La Dirección de Comunicación y Relaciones Corporativas invita a la comunidad upelista a unirse a esta celebración, reafirmando su compromiso con los valores institucionales.

 

Presupuesto 2018 asignado a la UPEL es insuficiente

La directora general de Planificación y Desarrollo, Miriam Quintana, afirmó que el presupuesto se formula con precios irreales. Foto: Nicol Pérez (Rectorado).

 

Con los recursos aprobados la Universidad de los Maestros solo puede garantizar los gastos básicos para 3 meses.

 

Escrito por Nicol Pérez

 

El presupuesto asignado por el Ejecutivo Nacional a la UPEL para el ejercicio económico fiscal 2018 presenta insuficiencias, así lo informó, la directora general de Planificación y Desarrollo de la Institución, Miriam Quintana.

 

La cuota aprobada para la Casa de Estudios representa solo un 14% de lo solicitado, lo cual no alcanza para cubrir presupuestariamente los gastos básicos durante todo el año.

 

“La Universidad realizó una solicitud de recursos de 1 billón 256 millardos 787 millones 677 mil 809 bolívares en el  Anteproyecto de Presupuesto para el ejercicio fiscal 2018 con lo que se garantizaba el funcionamiento mínimo de sus instalaciones, el cumplimiento de las metas programadas en los Proyectos y las Acciones Centralizadas. Así mismo, los beneficios de sus trabajadores durante todo el año, sin embargo, se nos notificó que la asignación de la cuota presupuestaria de este año es de 184 millardos 380 millones 491 mil 625 bolívares, situación preocupante para nuestra Alma Mater” aseguró.

 

Además, comentó que en los lineamientos emanados por el Estado para dicha solicitud no se tuvo previsto, en la base de cálculo del gasto de personal, el incremento del 50%, por el aumento de sueldos y salarios del 01 de septiembre decretado por el Presidente de la República, que en la actualidad se le suma el aumento del 40% decretado en enero de este año respectivamente.

 

Quintana señaló que con los recursos aprobados la Universidad de los Maestros solo puede honrar los gastos de funcionamiento para 3 meses, situación que se ha repetido en años anteriores, por lo que procederán a enviar un informe de insuficiencias al Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct) para solicitar más recursos.

 

Cronograma de desembolso

 

La Directora explicó que en cuanto el desembolso de la cuota asignada a la UPEL le corresponde recibir el 42.30% con “Recursos Ordinarios” equivalentes a 78 millardos 5 millones 140 mil 729 bolívares y el 57,70% restante con “Otras Fuentes” que serán transferidos a la Universidad a partir del mes de julio del año 2018, equivalente a 106 millardos 375 millones 350 mil 896 bolívares.

 

“Esta método de traspaso de recursos se convierte en un nuevo agravante, ya que, lo recibido mediante el cronograma de desembolso, para el primer semestre del año, sólo alcanza para cubrir los gastos estimados para los tres primeros meses de 2018, tanto para los gastos de personal, funcionamiento y providencias estudiantiles, quedando los meses de  abril y mayo de gastos de personal y junio de providencias estudiantiles con respaldo presupuestario, pero sin recursos financieros para honrarlos” aseguró.

 

A su juicio, el presupuesto es un instrumento importante para la gerencia de una organización pero este debe cumplir con ciertas características, que desde hace mucho tiempo ha dejado de tener, por lo menos en el sector universitario. Por ejemplo, la estimación de gastos y de recursos debe abarcar un ejercicio fiscal completo, debe estimarse con precios reales, con sueldos y salarios actuales y con todos los beneficios socioeconómicos que correspondan otorgarse a los trabajadores y así conocer de verdad el costo de los servicios que ofrece la Institución .

 

“El Presupuesto de Recursos y Egresos del ejercicio 2018 pierde absolutamente todas las bondades de información que las autoridades esperan de él, es formulado a precios que no son los reales, a sueldos sin proyecciones, con beneficios laborales aprobados en la Tercera Convención Colectiva Única de Trabajadores Universitarios  (III CCU) que no están contemplados, por ende, la Universidad no podrá garantizarle a sus trabajadores su cumplimiento, tampoco le permite crecer de manera natural a la Institución, no existe garantía de recursos para la academia, ni la extensión, ni la investigación, tampoco el mantenimiento de sus instalaciones, por el contrario, el deterioro de las mismas y la desmejora de sus servicios es lo que probablemente ocurra” sentenció.

UPEL creará estructura para unificar instancias de virtualización académica

Escrito por Nicol Pérez

 

La directora general de Planificación y Desarrollo de la UPEL, Miriam Quintana informó que la Institución adelanta la creación de una estructura en donde se centralicen los procesos de administración y uso de herramientas tecnológicas en materia de enseñanza y aprendizaje en una sola instancia.

 

Quintana explicó que el propósito de esta nueva estructura es fortalecer la administración del currículo de pregrado y postgrado de la UPEL en los espacios digitales, con una sola línea de acción.

 

 De igual forma, comentó que con esta unificación de esfuerzos se busca complementar los conocimientos de los docentes y estudiantes en las  herramientas tecnológicas y así favorecer la virtualización académica.

 

“Hemos conformado un equipo integrado por la vicerrectora de Extensión, María Teresa Centeno, que cuenta con el Programa de Tecnología de Comunicación e Información (PROTIC) y la coordinadora de la Comisión  de Educación a Distancia de la UPEL, Maidolly Engelhardt. Se están elaborando propuestas, desde sus áreas, con posibles acciones y funciones de esta nueva estructura”  detalló.

 

Quintana agregó que esta estructura tendrá presencia en el Rectorado y dependencias homólogas en cada uno de los pedagógicos, las cuales agruparán todas las instancias que tienen la responsabilidad de brindar apoyo tecnológico en la administración del currículo de la UPEL.

 

 

Vicerrectorado de Investigación y Postgrado creará oficinas virtuales

 

Escrito por Nicol Pérez

La vicerrectora de Investigación y Postgrado de la UPEL, Moraima Esteves informó que el VIP desarrolla en la actualidad un trabajo para la pronta apertura de oficinas virtuales en las coordinaciones nacionales de los programas de Postgrado, Investigación e Innovación y Promoción y Difusión de la Investigación.

 

Esteves explicó que la iniciativa surge a raíz de la decisión asumida por el Consejo Universitario en Resolución Nº 2018.488.018, donde se establece un sistema de asistencia especial que será de manera temporal.

 

“Con estas oficinas virtuales se busca mantener de manera permanente la comunicación entre dependencias Esta decisión fue tomada por la grave crisis política, social y económica que vive el país  que afecta de manera directa al personal académico, administrativo y de servicios e impide el normal desplazamiento hacia sus sitios de trabajo”, detalló.

 

La Vicerrectora agregó que en los próximos días pondrá en funcionamiento esta nueva modalidad a fin de que el trabajo académico y administrativo fluya y se responda en los tiempos requeridos.

 

 

 

 

 

 



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